Travailleur social, animateur socio-culturel et référent jeunes H/F/X

Carrefour Service Emergence - Libramont

Date limite : 05/07/2024

Emergence recherche deux travailleur.euse.s sociaux.ales ou enseignant.e.s dynamiques et passionné.e.s par les arts plastiques, l'expression corporelle, les maths, la pédagogie (méthodes de travail, spécificités DYS, gestion mentale, ...), les arts de la scène, l'expression orale, la musique et/ou les techniques audiovisuelles pour concevoir et animer des ateliers avec des adolescent.e.s et être référent.e de certains d'entre eux dans le cadre d'un accompagnement individualisé visant l'accrochage scolaire.
 
En tant que travailleur.euse social.e, en concertation avec vos collègues au sein d'une équipe pluridisciplinaire
fonctionnant de manière créative, participative et solidaire, sous la responsabilité d'une coordinatrice, vous :
  • êtes co-responsable, avec les autres membres de l'équipe (7 personnes), de la qualité des interventions ainsi que de l'instauration et du maintien d'un cadre d'accueil et d'intervention adapté, sûr et sécurisant pour les jeunes ;
  •  préparez et réalisez des ateliers individuels et collectifs avec les jeunes et en assurez le suivi (évaluation, observations, etc.) ;
  •  assurez l'analyse et le suivi de certaines demandes ;
  • êtes responsable de l'accompagnement individualisé de certains jeunes (relation de référence, entretiens, contacts avec les autres parties prenantes, évaluations, suivi des décisions, etc.) ainsi que de la gestion administrative qui en découle (délais, rapports, bilans, etc.) ;
  • contribuez à la réflexion collective en équipe concernant la qualité et la pertinence des interventions, en lien avec les objectifs de chaque jeune, la situation individuelle de celui-ci et la collaboration avec les autres parties prenantes ;
  • impulsez et/ou collaborez à la co-construction de projets et de repères professionnels partagés.
Métier :
  • Éducateur-accompagnateur / Éducatrice-accompagnatrice
  • Savoir faire comportementaux
  • Fiabilité Initiative Innovation
  • Maîtrise de soi, motivation, sens de l'éthique
  • Sens de l'organisation, sens des responsabilités, tolérance
  • Persévérance, ordre, acceptation de la critique
  • Assiduité, assertivité, autonomie
  • Attention, respect des règles, communication
  • Capacité de décision, esprit d’analyse, curiosité intellectuelle
  • Faculté d’adaptation, esprit d’équipe
  • Compétences numériques
  • Communication
Niveau d’étude - domaine d’étude :
Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat)
 
Qualités et expériences requises :
  • intérêt et motivation pour l'accompagnement de jeunes en difficulté et/ou en souffrance ;
  • sensibilité aux enjeux du décrochage scolaire ;
  • expérience en animation et en accompagnement psycho-socioéducatif de jeunes en difficulté ;
  • dynamisme ;
  • compétences relationnelles ;
  • capacité à mobiliser un groupe ;
  • sens de l'écoute et de l'observation ;
  • capacité de remise en question ;
  • sens de l'éthique et de la déontologie ;
  • autonomie ;
  • sens des responsabilités ;
  • aptitude à travailler en équipe ;
  • rigueur administrative ;
  • une expérience dans l'enseignement constitue un atout ;
  • permis de conduire validé pour une catégorie B

Commentaire général :
Vous êtes en possession d'un diplôme de l'enseignement supérieur (baccalauréat/graduat) et remplissez les conditions APE.

Conditions du poste :
  • Type de contrat : durée indéterminée
  • Date de début de contrat : 19/08/2024
  • Régime de travail : temps partiel
  • Nombre d'heures : 30h
  • Prestations principalement en horaire scolaire.
  • Rémunération selon le barème 6 (éducateur classe I) de la commission paritaire 319.02.

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation pour le 5 juillet au plus tard par mail à 
quentin.verniers@codiecnalux.be.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté.e par téléphone et convié.e à un entretien dans le courant de la semaine débutant le 8 juillet.

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